光刻机订单爆了，管理层却砍掉1700个岗，背后是技术跑得比流程快

　　阿斯麦公布2025年第四季度财报，单季新订单达到132亿欧元，全年营收创下纪录，未交付订单累计388亿欧元，这些订单足够未来三年生产使用，背后主要原因是AI算力需求快速增长，台积电、三星和英特尔都在加紧建设先进芯片工厂，EUV光刻机因此变得非常抢手，谁拥有产能谁就掌握话语权。

　　就在大家以为这家公司会趁势扩大招聘规模的时候，它却突然宣布要裁掉大约1700个管理岗位，这些岗位主要集中在荷兰的技术和IT部门，公司这么做不是因为业务状况不好，而是觉得人员太多、事情太杂，内部文件直接指出，有些领导岗位因为工作流程重复，已经没有必要继续保留。

　　有意思的是，公司在裁人的同时还要增加工程岗位，重点投入在High-NA EUV这类下一代设备的研发上，内部以前流传过一句话，工程师把大部分时间花在开会协调上，真正动手做设计的时间反而很少，这次裁员其实是想把那些卡住创新的管理环节疏通一下。

　　荷兰总部受到的影响最大，后台支持部门扩张太快，财务、采购和合规这些职能出现很多重复，美国那边基本没受影响，还在加强工程团队的建设，往客户集中的韩国和中国台湾地区靠拢，中国客户的订单也继续照常接收。

　　更少见的是，阿斯麦公司提前几天就把消息放出来，还说要在周三开全员会详细讲这件事，一般企业怕员工心里发慌，都会悄悄处理这种事，阿斯麦这么做，可能是担心外面的人误以为订单热度是假的，尤其现在地缘政治情况很敏感，一点小事也容易被放大。

　　我琢磨着，这个做法不像传统大公司那样总是追求稳妥，倒像一个技术迷一边往前赶路一边卸下包袱，比如订单多了，就先腾出手来把机器造得更快。